Analýza vybraného nefinančního benefitu v podniku

Ing. Mgr. Ján Bača

Bakalářská práce

An analysis of the chosen non-financial benefit in a company

Abstract:

The thesis “An analysis of the chosen non-financial benefit in a company” examines RelaxPass vouchers in U.S.Steel Košice s.r.o. In the theoretical section, the theory of motivation in the work process is described, as well as the reward systems concerning employee benefits. The target is to evaluate the impact and effectiveness of the RelaxPass vouchers on the employee’s motivation within the company. At the end of the analysis, results and conclusion based on the research are summarized.

Abstract:

Bakalářská práce „Analýza vybraného nefinančních benefitu v podniku“ se zabývá zkoumáním poukázek RelaxPass ve společnosti U.S.Steel Košice s.r.o. V teoretické části jsou popsány poznatky o motivaci v pracovním procesu, úloze odměňování v motivačních systémech a nefinančních benefitech jako prvku odměňování, se zaměřením na flexibilní systém zaměstnaneckých benefitů. Cílem je zhodnotit vliv a efektivitu poukázek RelaxPass na motivaci zaměstnanců společnosti. Na základě provedeného výzkumného šetření, jsou v závěru shrnuty výsledky analýzy a vyhodnoceny závěry, ke kterým autor dospěl.

Klíčová slova

Zaměstnanecké benefity, motivace, flexibilní systém odměňování, poukázky Employee benefits, motivation, flexible reward system, vouchers

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2013
• Vedoucí: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
• Oponent: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management