Mezigenerační rozdíly v deklarovaných lidských hodnotách v České republice

Kateřina Rydvalová

Diplomová práce

Intergenerational differences in declared human values in the Czech Republic

Anotace:

Tato diplomová práce se zaměřuje na deklarované lidské hodnoty, a to z hlediska generačního srovnání. Cílem je popsat rozdíly v deklarovaných lidských hodnotách mezi generací baby boomers, generací X, generací Y a generací Z v České republice. Rozdíly jsou zjišťovány na datech European Social Survey z roku 2020 (ESS 2020). V první části práce jsou nejprve vysvětlena teoretická východiska. Je zde tedy definování jednotlivých generací, jejich datování, odlišnosti, definice hodnot a s nimi spojené předchozí výzkumy. Další část práce je zaměřena na sekundární analýzu dat ESS 2020. Mezigenerační srovnání je provedeno pomocí analýzy rozptylu a dvoufaktorové analýzy rozptylu, kdy hodnoty tvoří čtyři indexy. Jeden index je zaměřen na otevřenost ke změně, druhý na úspěch/prosperitu a bezpečí, třetí na druhé/svobodné rozhodování a čtvrtý na konzervatismus. Analýzou se potvrdily čtyři ze sedmi stanovených hypotéz. Od nejmladší generace k nejstarší opravdu přibývá inklinace ke konzervativnímu typu. U mužů není rozdíl v zastávání hodnot otevřenosti ke změně a orientace na úspěch napříč generacemi. Od nejstarší generace po nejmladší roste hodnota otevřenosti ke změnám. Od nejstarší generace po nejmladší roste hodnota orientace na úspěch.

Abstract:

This diploma thesis focuses on the declared human values in terms of generational comparison. The aim is to describe the differences in declared human values between baby boomers, generation X, generation Y, and generation Z in the Czech Republic. The differences are measured using data from the European Social Survey 2020 (ESS 2020). In the first part of the paper, the theoretical background is first explained. Thus, there is a definition of each generation, their dating, differences, definition of values, and related previous research. The next part of the thesis focuses on the secondary analysis of the ESS 2020 data. Intergenerational comparisons are made using one-way analysis of variance and two-factor analysis of variance, where the values form four indices. One index focuses on openness to change, the second on success/prosperity and security, the third on others/free decision-making, and the fourth on conservatism. The analysis confirmed four of the seven stated hypotheses. There is indeed an increasing inclination towards the conservative type from the youngest generation to the oldest. For men, there is no difference in espousing the values of openness to change and success orientation across generations. The value of openness to change increases from the oldest generation to the youngest. The value of success orientation increases from the oldest generation to the youngest.

Klíčová slova

lidské hodnoty, statistická analýza, generační rozdíly, Česká republika

Keywords

human values, statistical analysis, generational differences, Czech Republic

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: prof. Ing. Jindřich Špička, Ph.D.
• Oponent: Zdeňka Náglová, externi

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management