Implementace motivačního a pobídkového systému výkonnosti do projektu zvyšování výkonnosti podniku – Bc. Marcela CHLADOVÁ
Bc. Marcela CHLADOVÁ
Diplomová práce
Implementace motivačního a pobídkového systému výkonnosti do projektu zvyšování výkonnosti podniku
Implementing motivation and incentive systems to improve company´s efficiency project
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá problematikou implementace motivačního a pobídkového systému výkonnosti do projektu zvyšování výkonnosti podniku, konkrétně v plzeňském závodě společnosti HP-Pelzer s.r.o. Správně nastavený motivační a pobídkový systém je klíčem ke správné a efektivní implementaci všech metod, které mohou vést ke zvyšování výkonnosti podniku. Potřeba změnit stávající motivační a pobídkový …víceAbstract:
This thesis is focused on implementing employee motivation and incentive systems to improve HP-Pelzer company?s performance. Properly designed motivation and reward systems are the key to effective implementation of all methods leading to higher company performance. The need to change both systems in HP-Pelzer emerged from company?s survey results. Thesis puts emphasis on the new workmen?s remuneration …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Milan Jermář, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
CHLADOVÁ, Marcela. \textit{Implementace motivačního a pobídkového systému výkonnosti do projektu zvyšování výkonnosti podniku}. Online. Diplomová práce. Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta ekonomická. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/9v5e2j/.
Jak správně citovat práci
CHLADOVÁ, Marcela. Implementace motivačního a pobídkového systému výkonnosti do projektu zvyšování výkonnosti podniku. Plzeň, 2013. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Týmová práce jako nástroj strategického rozvoje firmy
Aleksandr Usachev -
Týmová práce a motivace pracovníků týmu
Petra FRANTOVÁ -
Týmová práce a její využití v konkrétní firmě
Marie Černá -
Týmová práce ve vybrané organizaci
Nikola ZOULOVÁ -
Týmová práce ve Všeobecné zdravotní pojišťovně
Veronika Dvořáková -
Týmová práce a tvorba týmů
Miroslav BARTUŠKA -
Motivace zaměstnanců a její vliv na zvyšování výkonnosti podniku
Nikola Vyčítalová -
Vliv motivace zaměstnanců na pracovní výkonnost
Marie Kunášková