Motivační nástroje a jejich vliv na pracovní výkon zaměstnanců

Bc. Monika Klementová

Master's thesis

Motivation instruments and their impact on employee work performance

Anotácia:

Tato diplomová práce se zabývá motivačními nástroji a zkoumá jejich pozitivní vztah na výkon zaměstnanců. Literární přehled obsahuje základní pojmy a vysvětlení jednotlivých motivačních teorií a nástrojů. Hlavním předmětem práce je zkoumání vnímání současného stavu motivačních nástrojů zaměstnanci a manažery Moravské banky, a.s. a komparace jejich názorů. Výstupem jsou návrhy a doporučení na zefektivnění současného stavu motivačních nástrojů, které mají vliv na výkon pracovníků, v návaznosti na výsledky realizovaného kvantitativního výzkumu.

Abstract:

This diploma thesis deals with motivation instruments and analyzes their positive relationship to employees' work performance. The literary overview contains the basic concepts and explanations of individual motivational theories and instruments. The main subject of this thesis is to analyze the perception of the current state of motivational instruments employees and managers of Moravská banka, a.s. and comparison of their views. The output is the proposals and recommendations of streamlining the current state of motivational instruments that affect the performance of employees, following the results of the realized quantitative research.

Kľúčové slová

motivace, motivační nástroje, teorie motivace, manažer, pracovní výkon motivation, motivation instruments, motivation theory, manager, work performance

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2023
• Vedúci: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.
• Oponent: Ing. Andrea Tomášková, Ph.D.

AMBIS University

Master programme / odbor:
Economics and Enterprise Management / Economics and Enterprise Management