Program vzdělávání budoucích manažerů – Ing. Martina Járková
Ing. Martina Járková
Diplomová práce
Program vzdělávání budoucích manažerů
An educational program for future managers
Anotace:
Společnosti kladou důraz na znalostní vybavenost svých zaměstnanců. Pro organizace je obtížné na trhu práce nalézt kvalitní kandidáty na strategické pozice, a tak se některé z nich uchylují k „odchytu“ talentů již na vysokých školách. Především se ale snaží ze svých řad vybrat takové jedince, kteří mají velkou pravděpodobnost stát se manažery či specialisty v daných oblastech, a ty následně vzdělává …víceAbstract:
Companies lay stress on a knowledge endowment of its employees. It is dificult to find a qualified candidates for strategic job positions on a labor market. Some companies headhunt talended people during their studies on colleges. Above all, they try to choose such persons from own employees, who are highly probable to become managers or specialists, and them consequently educate and develop. Above …víceKlíčová slova
Učící se organizace znalostní vybavenost znalostní management talent management vzdělávání just-in-time efektivní vzdělávání manažer koordinátor potřeby rozvoje rozvoj rozvojové centrum strategie mentoring koučing outdoor training projekt. Learning company Knowledge availability Knowledge management Just-in-time education Efective education Manager Development needs Development Development Centre Strategy Coaching Project.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 1. 2008
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/hd6yp/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 2. 2008
- Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Oponent: Ing. Roman Storch, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
E-learning ve firemní strategii zvyšování kvalifikace
Ondřej Veiner -
Service desk, knowledge management a secrets management v malé organizaci
Vít Pouzar -
Case Management jako přístup k designu knowledge management systémů používaných CSIRT týmy
Dušan Tichý -
Impact of Knowledge Management on Performance
Namrata Wagh -
Knowledge management as an agent of culture change
Alina Sabitova -
Building future standard and Knowledge Management for Inventory Management in Logistics Europe Central
Lucia Oravcová -
Knowledge management ve stavebnictví
David Váňa -
Knowledge management for incident response teams
Mariami Gonashvili