Ing. Martina Járková

Master's thesis

Program vzdělávání budoucích manažerů

An educational program for future managers
Abstract:
Společnosti kladou důraz na znalostní vybavenost svých zaměstnanců. Pro organizace je obtížné na trhu práce nalézt kvalitní kandidáty na strategické pozice, a tak se některé z nich uchylují k „odchytu“ talentů již na vysokých školách. Především se ale snaží ze svých řad vybrat takové jedince, kteří mají velkou pravděpodobnost stát se manažery či specialisty v daných oblastech, a ty následně vzdělává …more
Abstract:
Companies lay stress on a knowledge endowment of its employees. It is dificult to find a qualified candidates for strategic job positions on a labor market. Some companies headhunt talended people during their studies on colleges. Above all, they try to choose such persons from own employees, who are highly probable to become managers or specialists, and them consequently educate and develop. Above …more
 

Keywords

Učící se organizace znalostní vybavenost znalostní management talent management vzdělávání just-in-time efektivní vzdělávání manažer koordinátor potřeby rozvoje rozvoj rozvojové centrum strategie mentoring koučing outdoor training projekt. Learning company Knowledge availability Knowledge management Just-in-time education Efective education Manager Development needs Development Development Centre Strategy Coaching Project.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 1. 2008
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/hd6yp/

Thesis defence

  • Date of defence: 5. 2. 2008
  • Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
  • Reader: Ing. Roman Storch, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution