Regionální program zaměstnanosti jako prevence sociální exkluze u mentálně postižených osob

Bc. Radka Suchopárková

Bakalářská práce

The Regional Employment Program as Social Exclusion Prevention focused on People with Intellectual and Developmental Disabilities

Anotace:

Bakalářská práce s názvem Regionální program zaměstnanosti jako prevence sociální exkluze u mentálně postižených osob se zabývá možnostmi pracovního začlenění těchto lidí jako významné oblasti sociálního začleňování. Jak mohou napomáhat aktivity neziskových organizací při pracovním a sociálním začlenění vyloučených osob? Cílem práce bylo zjistit přínosy zaměstnání z pohledu mentálně postižených lidí. Teoretická část vymezuje pojmy postižení, mentální postižení, modely mentální retardace, sociální začleňování, význam kvality zaměstnání. Význam zaměstnání byl zjišťován v rámci případové studie s použitím kvalitativní výzkumné strategie. V analytické části je obsažena analýza a interpretace dat o pracovním a sociálním začlenění. Závěrem je zjištění, že zaměstnání se může stát velmi důležitou součástí života mentálně postižených lidí a přispívá významně k jejich pracovnímu a sociálnímu začlenění.

Abstract:

The Thesis „The Regional Employment Program as Social Prevention Exclusion focused on People with Intellectual and Developmental Disabilities“ deals with the labour market inclusion opportunities of these people as significant field of social integration. How can be the activities of non-profit organizations helpful to excluded persons within labour market and social inclusion? The main goal of this thesis was to learn about employment positives viewed by the people with intellectual and developmental disabilities. The following concepts are defined in the theoretical part: disability, mental disability, mental retardation models, social integration, importance of employment quality. The employment importance was surveyed by means of case study with the application of qualitative research strategy. The analytical part contains analysis and data interpretation of labour market and social inclusion. The conclusion is, that the employment can become a very important part of life for the people with intellectual and developmental disabilities and contributes significantly to their labour and social inclusion.

Klíčová slova

postižení, mentálně postižení lidé, mentální retardace, sociální začleňování, sociální exkluze, normalizace, valorizace sociálních rolí, disability, people with intellectual and developmental disabilities, mental retardation, social integration, social exclusion, normalization, social role valorization

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2013
• Vedoucí: Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Kristýna Pešáková

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce