ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI MUŽŮ A ŽEN NA TRHU PRÁCE (SE ZAMĚŘENÍM NA OBLAST BROUMOVSKO) – Kateřina Soukupová
Kateřina Soukupová
Bakalářská práce
ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI MUŽŮ A ŽEN NA TRHU PRÁCE (SE ZAMĚŘENÍM NA OBLAST BROUMOVSKO)
Equal opportunities for men and women in the employment market
Anotace:
Ženy a muži se na trhu práce v České republice nachází v odlišném postavení. Odlišnost tohoto postavení je způsobena více faktory, strukturálními i společenskými. Tato bakalářská práce objasňuje bariéry, které se odráží v počtech žen a mužů na vedoucích pozicích. Je zaměřena na příčiny, které způsobují nižší počty žen na vedoucích pozicích. Obsahuje teoretickou orientaci v dané problematice a rovněž …víceAbstract:
Men and women are at different position in the employment market in the Czech republic. Difference of this position is caused by a few factors. The factors are structural and also community. The bachelor's theses are about barriers, which influence number of men and women at manager's positions. Theses are concentrating on causes, which are reason of lower number of women at these positions. There …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 3. 2009
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2009
- Vedoucí: Dušan Šimek
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
SOUKUPOVÁ, Kateřina. \textit{ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI MUŽŮ A ŽEN NA TRHU PRÁCE (SE ZAMĚŘENÍM NA OBLAST BROUMOVSKO)}. Online. Bakalářská práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Filozofická fakulta. 2009. Dostupné z: https://theses.cz/id/a6pgyc/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie - Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Politika rovných příležitostí mužů a žen v EU a ČR
Beáta GOJTKOVÁ -
Politika rovných příležitostí ve vybrané organizaci
Martina Krátká -
Politika rovných příležitostí ve vybrané organizaci
Dagmar Sluková -
EU a gender: Analýza politiky rovných příležitostí žen a mužů EU v letech 2019-2022
Marie Zábranská -
Budování politiky rovných příležitostí a work-life balance
Hana Trojanová -
Rovné příležitosti žen na pracovním trhu v České republice
Lucie Pražáková -
Genderový audit podniku
Eva ŠVANDELÍKOVÁ -
Příležitosti, možnosti a rovnost žen a mužů se zaměřením na zaměstnance obecních úřadů na Trutnovsku
Raja Černá