Koučování jako každodenní součást manažerské komunikace

Dominik Novozámský

Bakalářská práce

Coaching as an everyday part of a management communication

Anotace:

Cílem bakalářské práce je ověření předpokladu efektivnosti využití koučinkových metod v exekutivním managementu jako součásti každodenní rutiny komunikace s jednotlivci i s celým týmem. Předpoklad je podepřen o nejnovější poznatky z oborů psychoterapie, motivační a strategické intervence a vedení týmu. Na základě teoretického podkladu je předpoklad prakticky ověřován na individuálních intervencích zaměstnanců vybraných firem. Tyto rozhovory jsou popsány ze strategického hlediska a porovnány k běžnému direktivnímu přístupu. Výstupem práce je vyhodnocení, které určuje efektivitu komunikačních nástrojů pro jejich každodenní použití.

Abstract:

The goal of this work is to find out relevance of an assumption about an effectivity of coaching methods in executive management in everyday use in communication with a organization team. This assumption will be backed with newest learnings from psychotherapy, motivational and strategic intervention and leadership fields. On this theoretical base the work will test proposed model on individual coaching conversation with middle sized companies management employees.

Klíčová slova

Koučink, Management, Rychlost komunikace, Exekutiva, Krizový management, Rozvojové vedení, Řízení týmu

Keywords

Coaching, Management, executive, Crisis management, growth leadership, team leading

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Mgr. Barbora Pánková, MBA
• Oponent: Miroslava Říhová, PhDr.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management