Bc. Dana Marková

Diplomová práce

Řízení kariéry ve společnosti OEZ s.r.o.

Career management in the company OEZ s.r.o.
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá kariérním programem a vzděláváním pracovníků. Zaměřuje se na popis kariérního programu, vzdělávání a rozvoj pracovníků. Autorka si vybrala společnost OEZ s.r.o. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů a kariéry. Praktická část obsahuje představení společnosti OEZ s.r.o. a zpracování kariérního programu této společnosti.
Abstract:
This diploma work deals with the career program and employee education. It focuses on description of career program, education process and reasons for employee training. The author has selected OEZ s.r.o. The theoretical part of work explains the basic concept of human resource management and careers. The practical part of work includes representation of OEZ s.r.o. and processing of career program …více
 

Klíčová slova

Management řízení lidských zdrojů kariéra kariérní program kariérní růst řízení kariéry vzdělávání zaměstnanců.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 6. 2011
  • Vedoucí: doc. Dr. Ing. Milan Siegl, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Marková, Dana. Řízení kariéry ve společnosti OEZ s.r.o.. Pardubice, 2011. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=12985 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce