Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti na Úřadu práce České republiky – krajská pobočka v Ostravě – Lenka Ferencová
Lenka Ferencová
Diplomová práce
Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti na Úřadu práce České republiky – krajská pobočka v Ostravě
Tools of Active Employment Policy in the Labour Office in the Czech Republic – Regional Branch in Ostrava
Anotace:
Cílem diplomové práce je zhodnotit efektivitu vybraných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti Úřadu práce České republiky – krajské pobočky v Ostravě v letech 2010 – 2014 na základě analýzy využití jednotlivých nástrojů. Pracuje se zde s konkrétními údaji, které byly poskytnuté Úřadem práce ČR – krajskou pobočkou v Ostravě. Dále je provedena komparace využití vybraných nástrojů s pěti okresy v České …víceAbstract:
The aim of the thesis is to evaluate the effectiveness of selected active employment policy by Labour Office of the Czech Republic - regional branch offices in Ostrava in the years 2010 - 2014 based on usage analysis of individual instruments. The Author is working with specific data that were provided by the Employment Office of the Czech Republic regional branch offices in Ostrava. Furthermore, a …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2016
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/113695
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2016
- Vedoucí: Jana Martiníková
- Oponent: Iveta Caletková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FERENCOVÁ, Lenka. \textit{Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti na Úřadu práce České republiky – krajská pobočka v Ostravě}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/a797lh/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a daně
Práce na příbuzné téma
-
Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a jejich využití na Broumovsku
Kateřina Kubečková -
Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti v ČR a ve vybraných zemích EU
Michaela Greplová -
Vybrané nástroje aktivní politiky zaměstnanosti se zaměřením na osoby zdravotně postižené v okrese Rychnov nad Kněžnou
Mňuková Mňuková -
Politika zaměstnanosti ve Francii a účinnost vybraného nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
Kateřina Vondrušová -
Využití regionálních individuálních projektů aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Karviná
Nicola Plhalová -
Veřejně prospěšné práce jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti v Moravskoslezském kraji
Eva Mihálová -
Využívání vybraných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti pro osoby se zdravotním postižením v okrese Zlín
Markéta Křižková -
Zhodnocení nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v Moravskoslezském kraji
Andrea Karolová