Vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců

Ing. Jakub Považan

Diplomová práce

The influence of corporate culture on the motivation of employees

Abstract:

The diploma thesis examines the influence of the corporate culture on motivation of employees. The main goal was specification of corporate culture of chosen company (specifically was determined he content and type) and her influence on the motivation of employees. Partial goal was to give the suggestions how to rise the motivation of employees in chosen enterprise a get their higher performance. The used research methods were questionnaires and interview with CEO. From obtained information was corporate culture determined as culture of power. There was determined the content of corporate culture, her influence on the motivation of employees in concrete company and were given the suggestions how to raise their motivation. Suggestions were mainly about improving the communication between management and employees and between employees themselves.

Abstract:

Diplomová práca skúma vplyv podnikovej kultúry na motiváciu zamestnancov. Hlavným cieľom bola špecifikácia podnikovej kultúry vybraného podniku (bol určený jej obsah a typ ) a jej vplyv na motiváciu zamestnancov. Čiastkový cieľom bolo podať návrhy, ktoré by prispeli k zvýšeniu motivácie zamestnancov vybraného podniku a bolo by tak možné dosiahnuť ich vyšší pracovný výkon. Použité výskumné metódy boli dotazníky, ktoré boli rozdané medzi zamestnancov a hĺbkový rozhovor s riaditeľom spoločnosti. Na základe získaných údajov bola podniková kultúra stanovená ako kultúra moci. Bol zistený obsah podnikovej kultúry a jej vplyv na motiváciu pracovníkov konkrétneho podniku. Boli podané návrhy, ktoré by prispeli k rastu motivácie jeho pracovníkov. Návrhy sa týkali najmä zlepšenia komunikácie medzi vedením spoločnosti ale aj medzi samotnými pracovníkmi.

Klíčová slova

Podniková kultúra, prvky podnikovej kultúry, typy podnikovej kultúry, sila podnikovej kultúry, motivácia, teórie motivácie, motivačné faktory

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 6. 2014
• Vedoucí: doc. Ing. Alena Klapalová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Pavla Odehnalová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management