Analýza a inovace systému motivace a benefitů v metalurgické společnosti – Natálie Honajzrová
Natálie Honajzrová
Diplomová práce
Analýza a inovace systému motivace a benefitů v metalurgické společnosti
Analysis and Innovation of Motivation and Employee Benefits in a Metallurgical Company
Anotace:
Cílem této diplomové práce je zhodnotit systém motivace a zaměstnaneckých benefitů, které společnost ArcelorMittal svým zaměstnancům poskytuje a analyzovat tuto problematiku. První část diplomové práce je věnována teoretickým poznatkům o motivaci a stimulaci zaměstnanců, zaměstnaneckých benefitech a nakonec je popsána tvorba dotazníku. Následuje část, která představí společnost ArcelorMittal Ostrava …víceAbstract:
The aim of this master thesis is evaluate system of motivation and employee ´s benefits, which ArcelorMittal company provides to employees and analyze this issue. First part of master thesis is devoted to theoretical concepts about motivation and stimulation of employees, employee ´s benefits and finally is described creation of the questionnaire. Next is part that launch ArcelorMittal Ostrava company …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2016
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/113498
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2016
- Vedoucí: Zuzana Čvančarová
- Oponent: Emil Huml
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HONAJZROVÁ, Natálie. \textit{Analýza a inovace systému motivace a benefitů v metalurgické společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/a84u5h/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity ve vybraném podniku
Palarczyková Palarczyková -
Employee benefits and their role in employee retention
Nathalia Dolezelova -
Zaměstnanecké benefity pro mladé matky
Monika Botťánková -
Zaměstnanecké benefity jako součást péče o zaměstnance i motivační prostředek pro jejich udržení či získání
Šárka Kotačková Salvová -
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Zaměstnanecké benefity v organizacích veřejného sektoru
Andrea Machurová -
Matematicko-statistické metody pro hodnocení a predikci kvality výrobního procesu
Jana Prchlová -
Vícerozměrné statistické metody v marketingovém průzkumu
Zuzana Němcová