Tomáš Kopecký

Bachelor's thesis

Návrh systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v malém výrobním podniku

Creating a system of evaluating and rewarding of employees in a small manufacturing company.
Abstract:
Cílem této bakalářské práce je navrhnout systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v malém výrobním podniku. V teoretické části se zaměřím na pojmy hodnocení práce a odměňování zaměstnanců. Ve druhé části se zmíním o podniku, pro který hodnocení sestavuji. Popíši současný systém hodnocení a odměňování a navrhnu změny. Cílem bude navrhnout systém pro všechny pozice v podniku.
Abstract:
The aim of this thesis is to create an evaluating and rewarding system in a small manufacturing company. In a theoretical part I will focus on describing the concept of evaluating and rewarding. In the second part I will describe the specific company for which I will create the system. Then I would like to describe processes in this specific company as well as current system of evaluating and rewarding …more
 

Keywords

Hodnocení výkonu Odměňování zaměstnanců Mzda

Keywords

Wage Performance evaluation Rewarding employees
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 7. 2015
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/49451

Thesis defence

  • Date of defence: 1. 6. 2016
  • Supervisor: Kateřina Legnerová
  • Reader: Marek Stříteský

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/49451