Problematika nezaměstnanosti v České republice a v Německu z pohledu gender

Bc. Štěpánka TESAŘOVÁ

Diplomová práce

Problems of Unemployment in the Czech Republic and Germany from Gender Point of View

Anotace:

Předkládaná práce se zabývá problematikou politiky zaměstnanosti a nezaměstnanosti z pohledu uplatňování rovných příležitostí mužů a žen (genderové rovnosti) v České republice (ČR), Německé spolkové republice (SRN) a Evropské unii (EU). Teoretická část charakterizuje zaměstnanost, nezaměstnanost, prosazování žen a mužů na trhu práce z pohledu gender a diskriminační rozdíly v oblasti finančního ohodnocení mužů a žen za stejně vykonanou práci. Praktická část obsahuje srovnání politiky zaměstnanosti z pohledu gender (míru zaměstnanosti a nezaměstnanosti mužů a žen) na základě statistických údajů členských států Evropské unie {--} České republiky a Německé spolkové republiky. Hlavním cílem této práce bylo poukázat na fakt, že se v dnešní moderní společnosti ještě stále objevují znaky diskriminace v oblasti genderových vztahů v soukromém i pracovním životě. Záleží především na nás všech, jak se tato problematika genderové rovnosti bude na dále ve společnosti vyvíjet.

Abstract:

The diploma thesis deals with problems of employment and unemployment policy from the special point of view: the use of equal opportunity of men and women (gender equality) in the Czech Republic, Germany and the European Union. The theoretical part describes employment, unemployment, promotion of women and men at employment market from the gender point of view, and discriminatory differences in the field of financial evaluation of men and women for the same amount and kind of work. The practical part gives the comparison of the employment policy from the gender perspective (rate of employment and unemployment of men and women) on the basis of statistical information of the member states of the European Union {--} the Czech Republic and Germany. The main goal of this work is to show and emphasize the fact, that some aspects of discrimination in the field of gender relationships at work and in private life still exist even in the present modern society. It depends on all of us mainly, in which way and direction these problems of gender equality will develop in the society in future.

Klíčová slova

Klíčová slova, gender, pohlaví, feminita, maskulinita, genderová, rovnost, diskriminace podle pohlaví, genderový mainstreaming, genderová analýza, genderové vztahy, genderové role, sladění rodinného a pracovního života, vyrovnaná účast žen a mužů, genderová segregace zaměstnání, genderovaná organizace, genderové stereotypy, management genderových vztahů, rovné příležitosti mužů a žen, vztahy na pracovištích mezi pohlavím.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2009

Zveřejnit od: 25. 4. 2009

Identifikátor: 15873

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2009
• Vedoucí: Mgr. Michaela Svobodová, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Teologická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Sociální práce / Etika v sociální práci