Michael Adam

Bakalářská práce

Japonská firemní kultura - porovnání s ČR

Japanese corporate culture – comparison with Czech republic
Anotace:
Cílem této bakalářské práce je nejprve popsat obecnou koncepci firemní kultury a následně definovat její části. Práce poté věnuje pozornost japonské a české firemní kultuře a rozdílům mezi nimi. V návaznosti na tyto teoretické informace se práce zabývá analýzou specifické firemní kultury. Analýza je prováděna na základě informací, které byly získány ve spolupráci s japonskou firmou Precision Tools …více
Abstract:
The aim of this bachelor's thesis is at first to describe the general concept of corporate culture and subsequently to define its parts. The thesis then pays attention to Japanese and Czech corporate culture and the differences between them. Following these theoretical information the thesis deals with analysis of specific corporate culture. Analysis is based on information that has been acquired in …více
 

Klíčová slova

model organizační kultury firemní kultura Hofstedeho 5D model definice kultury

Keywords

organizational culture model Corporate culture Hofstede 5D model definition of culture
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 12. 2013
Identifikátor: http://www.vse.cz/vskp/eid/47095

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 6. 2015
  • Vedoucí: Eva Kašparová
  • Oponent: Zuzana Domiterová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/47095