Iveta Holasová

Bakalářská práce

Personální management a jeho vliv na konkurenceschopnost podniku

Personnel management and its impact on the competitiveness of the company
Anotace:
Cílem práce je zhodnotit aktuální směry v personálním managementu a jeho vliv na konkurenceschopnost podniku. Teoretická část obsahuje popis personálního managementu a konkurenceschopnosti. Praktická část zahrnuje personální činnosti, které jsou využívány ve vybraném podniku.
Abstract:
The aim of the work is to evaluate the current directions in personnel management and its impact on the competitiveness of the company. The theoretical part contains a description of personnel management and competitiveness. The practical part includes personnel activities that are used in the selected company.
 

Klíčová slova

Personální management řízení lidských zdrojů konkurenceschopnost podniku.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2022
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Martin Ibl, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Holasová, Iveta. Personální management a jeho vliv na konkurenceschopnost podniku. Pardubice, 2022. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=43422 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce