Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v podniku ve veřejné správě

Bc. Petra Bohatová

Master's thesis

Employee Training and Development in Public Administration

Abstract:

Diplomová práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců na Magistrátu hl. města Prahy. Hlavním cílem je zhodnotit oblast vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a navrhnout změny, které povedou ke zlepšení vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané veřejné instituci. Práce je rozdělena na dvě části. V první části jsou popsána teoretická východiska a jsou zde formulovány zásady účinného vzdělávání zaměstnanců, které vycházejí především ze systematického vzdělávacího cyklu. V druhé části je nejdříve představena vybraná instituce veřejné správy a následně je na základě dat získaných z rozhovoru s vedoucí oddělení vzdělávání zaměstnanců a z dotazníkového šetření zhodnocen stávající stav vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Na základě všech získaných dat z teoretické a praktické části jsou navrženy změny, které by mohly vést ke zlepšení vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na Magistrátu hl. města Prahy.

Abstract:

The diploma thesis deals with the education of the Prague City Hall. The main aim is to assess the area of training and development of employees and to propose changes to improvements of employees' training and development in the chosen institution. The thesis is divided into two parts. The first part describes theoretical basis and defines also principles of effective education of employees which proceed primarily from systematic educational cycle. The second part begins with the introduction of the chosen institution of public administration and there is also assessment of actual state of education and development of employees based on the data gained from the interview with the chief of education department and from questionnaire. Based on acquired data, there are proposals which could lead to improvements of training and development of the Prague City Hall employes.

Keywords

učení se, vzdělávání, rozvoj, formální vzdělávání, hodnocení vzdělávacích programů, metody vzdělávání., neformální vzdělávání

Keywords

development, formal education, informal education, learning, training, evaluation of educational programs, methods of education

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 3. 2015

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Klára Margarisová, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Business Administration