Vývoj nezaměstnanosti v Ústeckém kraji se zaměřením na rizikové skupiny a možnosti jejího snižování

Bc. Jakub Černohorský

Diplomová práce

Analysis of unemployment development in Ústecký Region with focus to high-risk groups and chances of its reduction

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na analýzu vývoje nezaměstnanosti v Ústeckém kraji v letech 2004-2019. Teoretická část se věnuje představení pojmů pojících se s danou problematikou, jako je nezaměstnanost, politika zaměstnanosti a sociální politika. Dále jsou představeny rizikové skupiny a programy určené k začleňování těchto skupin na trh práce. Do rizikových skupin byly zařazeny osoby bez kvalifikace, ženy pečující o děti, absolventi, lidé v předdůchodovém věku, lidé se zdravotním postižením a Romové. V praktické části je analyzována pomocí elementárních charakteristik časových řad nejprve nezaměstnanost Ústeckého kraje jako celku a poté rizikových skupin. Pozornost je rovněž věnována výši výdajů na politiku zaměstnanosti, zejména aktivní, jako prostředku ke snižování nezaměstnanosti. V závěru jsou předpovězeny hodnoty vybraných ukazatelů v roce 2020. Na základě výsledků provedených analýz jsou formulovány návrhy, které by měly vést ke snížení nezaměstnanosti osob patřících do rizikových skupin.

Abstract:

The diploma thesis focuses on the analysis of the development of unemployment in the Ústecký region in the years 2004-2019. The theoretical part is devoted to the defining the concepts related to the issue, such as unemployment, employment policy and social policy. Later on are presented programs designed to integrate risk groups into the labour market. People that belong to the risk groups are unqualified people, women taking care of their children, fresh graduates, people of pre-retirement age, people with disabilities and Roma people. The analysis performed in the practical part is based on elementary characteristics of time series and seasonality analysis of the general unemployment rate. Firstly are analysed the characteristics of unemployment of the Ústecký region as a whole and then of the risk groups. Attention is also paid to the level of expenditure on employment policy, especially on the active employment policy, that is one of the means of reducing unemployment. In the end, the values of selected indicators in year 2020 are predicted. Based on the results of the analyses, proposals that should lead to a reduction in unemployment of people belonging to risk groups are formulated.

Klíčová slova

nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, sociální politika, rizikové skupiny, Ústecký kraj, trh práce

Keywords

labour market, unemployment, employment policy, social policy, risk groups, Ústecký region

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Marie Prášilová, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika