Analýza řízení lidských zdrojů a návrh na jeho zefektivnění ve společnosti Vodovody a kanalizace Jesenicka, a. s. – Bc. Alena Rábová, DiS.
Bc. Alena Rábová, DiS.
Master's thesis
Analýza řízení lidských zdrojů a návrh na jeho zefektivnění ve společnosti Vodovody a kanalizace Jesenicka, a. s.
Analysis of human resources management and proposals to its streamlining in Vodovody a kanalizace Jesenicka, Plc.
Abstract:
Diplomová práce analyzuje řízení lidských zdrojů ve společnosti Vodovody a kanalizace Jesenicka, a.s. Cílem práce je provést analýzu řízení lidských zdrojů a vytvořit návrh jeho zefektivnění. Analýza je provedena na základě dotazníkového šetření zaměřeného na spokojenost zaměstnanců. Součástí práce je i organizační struktura společnosti.Abstract:
The dissertation analyzes the management of human resources in the company Vodovody a kanalizace Jesenicka. The aim of this work is to analyze the management of human resources and present the proposal for improvement to the company's efficiency. The analysis is performed on the basis of questionnaires. The questionnaire contains questions about satisfaction of employee. The thesis contains the company …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2013
Identifier:
https://is.sting.cz/th/obl3u/
Thesis defence
- Date of defence: 20. 5. 2013
- Supervisor: Mgr. Antonín Schneider
- Reader: Ing. Jan Sommer
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
RÁBOVÁ, Alena. \textit{Analýza řízení lidských zdrojů a návrh na jeho zefektivnění ve společnosti Vodovody a kanalizace Jesenicka, a. s.}. Online. Master's thesis. Brno: Sting Academy. 2013. Available from: https://theses.cz/id/aor993/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Master programme / field:
Economy and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Jiří MÁCHA -
Personalistika v nestátní neziskové organizaci
Štěpánka Hrušková -
Personalistika a personální politika podniku
Libor Štůsek -
Personalistika v divadlech s operním provozem v ČR
Zuzana Brdíčková -
Analýza procesu Personalistika ve vybraném podniku
Aneta Mazurová -
Personalistika ve vybraném podniku
Dominik Pelikán -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Společenská odpovědnost managementu hotelnictví se zaměřením na lidské zdroje
Petr Jendrejčák