Rekvalifikace jako jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti

Jitka Marcaníková

Bachelor's thesis

Retraining as One of the Active Employment Policy Instruments

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá fenoménem nezaměstnanosti, který je v posledních letech velmi diskutovaným tématem a stal se již běžnou součástí dnešní společnosti. Vypořádat se s jejími důsledky není snadné, přičemž jednou z možností, jak si zvýšit uplatnění na trhu práce, je využití jednoho z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, respektive rekvalifikace. Teoretická část této bakalářské práce se zabývá objasněním základních pojmů, jako je trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, aktivní politika zaměstnanosti, rekvalifikace, a tvoří tak důležitý základ pro výzkum v praktické části. Hlavním cílem výzkumu je zmapovat problematiku rekvalifikace, jako jednoho z aktivních nástrojů politiky zaměstnanosti a zjistit, zda jsou rekvalifikace pro uchazeče o zaměstnání efektivním nástrojem vzhledem k jejich uplatnitelnosti na trhu práce. Tato práce se zabývá otázkou rekvalifikace a to jak z pohledu čistě teoretického, tak z pohledu účastníků rekvalifikačních kurzů.

Abstract:

This Bachelor´s thesis deals with the phenomenon of unemployment, which has been greatly discussed and has become a common part of the society. Dealing with the consequences of unemployment is not easy. One of the options to be more successful on the job market is requalification one of the tools of the active labour market policy. The theoretical part of this thesis explains basic terms such as a job market, employment, unemployment, a labour market policy, an active labour market policy and requalification and forms a solid base for the research described in the practical part of this thesis. The aim of the research is to map the problem of requalification as one of the tools of the active labour market policy and find out if requalification is an efficient tool which helps job seekers to improve their chances of being successful on the job market. This thesis describes requalification from both the theoretical point of view and the requalification courses participant´s point of view.

Kľúčové slová

Aktivní politika zaměstnanosti, Evropský sociální fond, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, rekvalifikace, trh práce, uchazeč o zaměstnání, Úřad práce České republiky, zaměstnanost

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2016

Zverejniť od: 22. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Eva Šalenová

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Humanities

Bachelor programme / odbor:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy