Nové trendy výběru zaměstnanců a analýza výběrového řízení vybrané organizace – Bc. Tereza Ondráčková
Bc. Tereza Ondráčková
Master's thesis
Nové trendy výběru zaměstnanců a analýza výběrového řízení vybrané organizace
New trends in employees´ selection and analysis of selection procedure of chosen organization
Anotácia:
Práce je zaměřena na jednu z nejdůležitějších částí řízení lidských zdrojů a to na zisk, příjem a výběr zaměstnanců městské policie Hradce Králové. Práce se zabývá všeobecnou problematikou a novými trendy vyskytujícími se v dané oblasti. Cílem práce je analýza poznatků v praxi na konkrétním subjektu.Abstract:
The thesis focuses on one of the most important parts of the Human Resources Management like recruiting, hiring and selecting of employees of the Municipal Police of Hradec Králové. The thesis does not only deal with general issues, but also with new trends occurring in the section. The aim of this thesis is perform the analysis of knowledge in practice in a particular subject.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 8. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 9. 2014
- Vedúci: Ing. et Ing. Barbora Zemanová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ONDRÁČKOVÁ, Tereza. \textit{Nové trendy výběru zaměstnanců a analýza výběrového řízení vybrané organizace}. Online. Diplomová práca. Pardubice: Univerzita Pardubice, Faculty of Economics and Administration. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/at05is/.
Jak správně citovat práci
Ondráčková, Tereza. Nové trendy výběru zaměstnanců a analýza výběrového řízení vybrané organizace. Pardubice, 2014. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management
Práce na příbuzné téma
-
Hodnocení zaměstnanců jako nástroj řízení lidských zdrojů v odvětví zemědělství
Kateřina Venclová -
Zhodnocení procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti
Linda Lopatová -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Jakub Rubík -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Jakub Prokorát -
Systém řízení lidských zdrojů v podniku
Antonín Hejna -
Strategické řízení lidských zdrojů jako předpoklad konkurenceschopnosti podniku
Zuzana Čeháková