Postavení žen v čínském pracovním prostředí

Eliška Čuhelová

Bakalářská práce

The status of women in the Chinese working environment

Anotace:

Nerovnoměrné zastoupení žen na manažerských pozicích se vyskytuje téměř na celém světě, Čínu nevyjímaje. V určitých oblastech existuje diskriminace, popřípadě úspěšné ženy čelí předsudkům. První kapitola charakterizuje současnou čínskou společnost a čínské obchodní jednání a jeho specifika. Druhá kapitola se věnuje postavení čínských žen ve společnosti a jeho vývoji. Třetí kapitola již obsahuje analýzu postavení žen v současném čínském pracovním prostředí se zaměřením na ženy na manažerských pozicích.

Abstract:

The unequal representation of women in managerial positions is found almost all over the world, including China. There is discrimination in certain areas, or successful women face prejudices. The first chapter characterizes contemporary Chinese society and Chinese business etiquette and its specifics. The second chapter deals with the position of Chinese women in society and its development. The third chapter contains an analysis of the status of women in the current Chinese working environment with a focus on women in managerial positions.

Klíčová slova

pracovní prostředí, Čína, nerovnost pohlaví, postavení žen

Keywords

gender inequality, China, working environment, status of women

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 9. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 5. 2019
• Vedoucí: Tereza De Castro
• Oponent: Gabriel Hasík

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod