Analýza trhu práce v Ústeckém kraji

Bc. Blanka Bařtipánová

Diplomová práce

Anylysis of labour market in Ústecký region

Anotace:

Diplomová práce, členěná na teoretickou a praktickou část, analyzuje situaci na trhu práce v Ústeckém kraji České republiky z hlediska vývojových tendencí zaměstnanosti, nezaměstnanosti, aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti. Tyto hodnocené ukazatele jsou v teoretické části nejprve charakterizovány a poté jsou v navazující praktické části práce analyzovány. Pozornost je primárně zaměřená na porovnání vývoje nezaměstnanosti v Ústeckém kraji s vývojem nezaměstnanosti v celé České republice za období 15 let tj. od roku 2003 do roku 2017. Předmětem analýzy nezaměstnanosti v rámci pasivní politiky zaměstnanosti je zhodnocení vývoje počtu zaměstnavatelů a zaměstnanců. Dále je provedena analýza vývoje počtu uchazečů o zaměstnání evidovaných na Úřadu práce České republiky podle jednotlivých okresů a porovnání s počtem evidovaných uchazečů evidovaných v České republice, dle délky evidence uchazečů na Úřadu práce České republiky, dle věkové struktury uchazečů, dle pohlaví, dle osob se zdravotním postižením a dle vzdělání. V rámci pasivní politiky je v diplomové práci hodnocená i výše poskytované podpory v nezaměstnanosti a vydaná povolení k zaměstnání, které vydávají Úřady práce občanům Evropské unie, Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska.Vývoj nezaměstnanosti v rámci aktivní politiky zaměstnanosti je v diplomové práci analyzován na základě volných pracovních míst a umístění uchazečů o zaměstnání dle jednotlivých nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Kromě uvedeného jsou v diplomové práci popsány i problémové skupiny na trhu práce a problémové regiony v Ústeckém kraji. Nedílnou součástí práce je analýza průměrné hodinové a měsíční mzdy občanů zaměstnaných v podnikatelské a nepodnikatelské sféře Ústeckého kraje.V závěru diplomové práce jsou zpracované návrhy a řešení pro trh práce v Ústeckem kraji vyplývající z provedené analýzy.

Abstract:

The thesis is divided into the theoretical and practical part, analyzes the situation on labor market in the Ústí nad Labem Region in terms of development trends employment, unemployment, active and passive employment policies. These rated indicators are first characterized in the theoretical part and then in the following practical parts of the thesis are analyzed. Attention is primarily focused on the comparison of development unemployment in the Ústí nad Labem Region with the development of unemployment throughout the Czech Republic over a period of 15 years, from 2003 to 2017. The subject of the analysis of unemployment under the passive employment policy is an assessment of the evolution of the number of employers and employees. An analysis is also carried out development of the number of job seekers registered at the Labor Office of the Czech Republic according toindividual districts and comparison with the number of registered applicants registered in the Czech Republic according to length of register of applicants at the Labor Office of the Czech Republic, by age structure of applicants, by gender, by persons with disabilities and by education. Within passive policies are also evaluated in the diploma thesis as well as the amount of support provided in unemployment and work permits issued by the Labor Offices to citizens of The European Union, the European Economic Area and Switzerland. The development of unemployment within active employment policy is in the diploma thesis analyzed on the basis of vacancies and placement of job seekers by individual instruments of active employment policy. In addition, the diploma thesis also describes problematic groups in the labor market and problem regions in the Ústí Region. An integral part of the thesis is the analysis of the average hourly and monthly wages of citizens employed in the business and non-business sphere of the Ústí nad Labem Region. At the end of the diploma thesis there are prepared proposals and solutions for the labor market in the Ústí nad Labem region resulting from the analysis.

Klíčová slova

trh práce, politika zaměstnanosti, zaměstnanost, nezaměstnanost, Ústecký kraj, mzda, plat

Keywords

employment policy, employment, unemployment, Ústí nad Labem, county, wage, salary, labor market

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 3. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: prof. Ing. Libuše Svatošová, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj