Psychohygiena vedoucích pracovníků ve státem vlastněných podnicích

Marcela Schwarzová

Bachelor's thesis

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá způsoby psychohygieny u vedoucích pracovníků ve státních podnicích a zkoumá její vliv na pracovního výkon. Výzkum byl proveden pomocí dotazníkového šetření a řízených rozhovorů s vedoucími pracovníky vybraných státních podniků. Získaná data byla analyzována pomocí kontingenčních tabulek a zanesena do grafu. Řízené rozhovory jsou součástí této práce. Výzkumem bylo zjištěno, že zaměstnavatel určitým způsobem podporuje duševní zdraví vedoucích pracovníků, avšak je zde prostor pro zlepšení. Nejčastější formy psychohygieny, které vedoucí pracovníci využívají, je čas strávený s rodinou, spánek a sport. Pomocí řízených rozhovorů bylo zjištěno, že dlouhodobé působení stresu negativně ovlivňuje pracovní výkon. Doporučeným řešením je osvěta v meditačních technikách a zlepšení relaxačních benefitů nabízených státními podniky.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on forms of psychohygiene for managers in state-owned companies and examines their work performance. The research was conducted through a questionnaire survey and structured interviews with managers of selected state-owned companies. The collected data was analyzed using a contingency table and displayed in a graph. The thesis includes structured interviews as well. The research found that employers support the mental health of managers in certain ways, but there is room for improvement. The most common forms of mental health hygiene used by managers are spending time with family, sleep and exercise. Through the interviews, it was found that prolonged exposure to stress has a negative impact on work performance. The recommended solutions are education in meditation techniques and improving the relaxation benefits offered by state-owned companies.

Kľúčové slová

Psychohygiena, vedoucí pracovníci, státní podniky, duševní zdraví, Česká republika Psychohygiene, managers, state enterprises, mental health, Czech Republic

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 6. 2023
• Vedúci: doc. PhDr. Alena Hricová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Pavla Lejsková, Ph.D.

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Human Resource Management / Human Resource Management