Vzdělávací a rozvojové potřeby zaměstnanců - perspektivy uvnitř organizace – Bc. Lenka Řezáčová
Bc. Lenka Řezáčová
Master's thesis
Vzdělávací a rozvojové potřeby zaměstnanců - perspektivy uvnitř organizace
Educational and development needs of employees - perspectives within the organization
Abstract:
Magisterská diplomová práce pojednává o vzdělávacích a rozvojových potřebách zaměstnanců z několika perspektiv uvnitř organizace. V práci se zaměřuji na společenský i organizační kontext vzdělávání dospělých i jejich potřeb. Vzdělávací a rozvojové potřeby definuji na základě teorií motivace, zaměřuji se zvlášť i na motivaci a bariéry ve vzdělávání dospělých. Ve výzkumu se snažím odhalit vznik, průběh …moreAbstract:
The diploma thesis deals with employee educational and development needs in terms of perspectives within the organization. The thesis is focused on social and organizational context of adult education and their needs. Educational and development needs are defined on the basis of theories of motivation, focus specifically on motivation and barriers in adult education. In the research I try to discover …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2013
Identifier:
https://is.muni.cz/th/sympt/
Thesis defence
- Date of defence: 5. 6. 2013
- Supervisor: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Education / Andragogy
Theses on a related topic
-
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová -
Vztah výkonnosti a vzdělávacích a rozvojových činností na vybraných veřejných vysokých školách v Ghaně
Victor Kwarteng Owusu -
Vzdělávání a rozvoj pracovníků ve ŠKODA AUTO a.s.
Markéta Průšová -
Rozvoj a vzdělávání specialistů odborné skupiny v oblasti GQD-1 společnosti ŠKODA AUTO a.s.
Vladimíra Husáková -
Rozvoj zaměstnanců a manažerů jako personální činnost a konkurenční výhoda
Martin KREYSA -
Hodnotenie a rozvoj pracovníkov vo vybranom oddelení spoločnosti ŠKODA AUTO a.s.
Katarína Bavolárová -
Možnosti využití a přínos podpory programu rozvoje lidských zdrojů prostřednictvím strukturálních fondů Evropské unie
Eliška Hlásková -
Motivace a rozvoj lidských zdrojů ve vybrané bankovní pobočce
Jolana Pšeničková