Zpět na vyhledávání

Bc. Lenka Řezáčová

Diplomová práce

Vzdělávací a rozvojové potřeby zaměstnanců - perspektivy uvnitř organizace

Educational and development needs of employees - perspectives within the organization
Anotace:
Magisterská diplomová práce pojednává o vzdělávacích a rozvojových potřebách zaměstnanců z několika perspektiv uvnitř organizace. V práci se zaměřuji na společenský i organizační kontext vzdělávání dospělých i jejich potřeb. Vzdělávací a rozvojové potřeby definuji na základě teorií motivace, zaměřuji se zvlášť i na motivaci a bariéry ve vzdělávání dospělých. Ve výzkumu se snažím odhalit vznik, průběh …více
Abstract:
The diploma thesis deals with employee educational and development needs in terms of perspectives within the organization. The thesis is focused on social and organizational context of adult education and their needs. Educational and development needs are defined on the basis of theories of motivation, focus specifically on motivation and barriers in adult education. In the research I try to discover …více
 

Klíčová slova

Vzdělávání rozvoj celoživotní učení vzdělávání dospělých rozvoj lidských zdrojů podnikové vzdělávání kultura organizace učící se organizace potřeby vzdělávací a rozvojové potřeby motivace bariéry.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2013
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/sympt/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 5. 6. 2013
  • Vedoucí: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce