Minimální mzda - odměna či náklad

Radim Wolny

Bakalářská práce

Minimum Wage – Reward or Cost

Anotace:

Bakalářské práce je zaměřena na problematiku minimální mzdy v ČR, která je srovnávána s určitými státy. Měřítkem bylo umístění dle hodnot HDP. Teoretická část se věnuje pojmům MM, příjmová nerovnost, trh práce a faktorům, jež je ovlivňují. Analytická část se zaměřuje na vývoj MM v ČR a následně porovnává hodnoty pomocí ekonomických ukazatelů. V návrhové části jsou vytvořeny dvě predikce budoucího scénáře vývoje MM.

Abstract:

The bachelor thesis concentrates on the issues associated with the minimum wage in the Czech Republic, which is also compared to other countries. The measure used for this comparison was the ranking based on the foundation of GDP values. The theoretical part is devoted to exploring the notion of the minimum wage, income inequality, and labor market, and it is dedicated to analyzing the factors affecting the aforementioned concepts. The analytical part focuses on the development of the minimum wage, as well as on the consecutive comparison of the values by employing economic indicators. The suggestion part will contain two predictions of the future scenarios of the minimum wage progression.

Klíčová slova

Průměrná mzda, Příjmová nerovnost, Inflace, Nezaměstnanost, Minimální mzda

Keywords

Income inequality, Inflation, Unemployment, Minimum wage, Annual wage

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Petr Zimčík, Ph.D.
• Oponent: Lukáš Valeš, Ph.D.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management