Proces adaptace nového zaměstnance v průmyslovém podniku

Martina Červená

Bakalářská práce

The Adaptation Process of a New Employee in the Industrial Company

Anotace:

Bakalářská práce, pojednává o adaptačních procesech v teoretické rovině, i jako součást chodu průmyslového podniku v praktické formě. Teoretická část zahrnuje vymezení pojmů souvisejících s oblastí adaptace. Definuje personální práci, její metody, druhy a formy. Dále charakterizuje průmyslový podnik, ve kterém je zpracovávána současná analýza adaptačních procesů. Praktická část popisuje personální práci ve vybraném průmyslovém podniku a zpracovává data, která byla získána pomocí dotazníkového šetření. Závěr praktické části nabízí návrhy a doporučení pro podporu uplatňovaných procesů.

Abstract:

The bachelor thesis deals with adaptation processes in the theoretical level, as well as in the practical part as part of the functioning of an industrial enterprise. The theoretical part includes the definition of concepts related to the field of adaptation. Defines personnel work, its methods, types and forms. It also characterizes an industrial enterprise in which the current analysis of adaptation processes will be processed. The practical part describes the personnel work in a selected industrial enterprise and processes the data that were obtained using a questionnaire survey. The conclusion of the practical part offers suggestions and recommendations to support the applied processes.

Klíčová slova

lidský kapitál, adaptace, kovové obaly, personální práce, dotazník

Keywords

human capital, adaptation, metal packaging, personnel work, questionnaire

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 6. 2020
• Vedoucí: Simona Matušková
• Oponent: Jaroslav Hubáček

VŠB – Technická univerzita Ostrava

Hornicko-geologická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Nerostné suroviny / Ekonomika a řízení v oblasti surovin