Evaluation of Work Motivation and Job Satisfaction of Generation Z in an International Context – Jan Krivý
Jan Krivý
Master's thesis
Evaluation of Work Motivation and Job Satisfaction of Generation Z in an International Context
Evaluation of Work Motivation and Job Satisfaction of Generation Z in an International Context
Abstract:
Tato diplomová práce analyzuje pracovní motivaci a spokojenost generace Z v mezinárodním kontextu. Hlavním cílem je kriticky zhodnotit motivační faktory mladých profesionálů a zjistit vliv kulturních rozdílů na jejich očekávání. Empirický výzkum využívá kvantitativní dotazníkové šetření mezi 141 mezinárodními studenty a mladými profesionály, doplněné o kvalitativní analýzu otevřených otázek. Výsledky …moreAbstract:
This diploma thesis analyses the work motivation and job satisfaction of Generation Z in an international context. The primary objective is to critically evaluate the motivational drivers of young professionals and explore how cultural roots influence their expectations. The empirical research relies on a quantitative survey of 141 international students and young workers, supported by a qualitative …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2026
Thesis defence
- Supervisor: Kateřina Kashi
- Reader: Lucie Malíková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KRIVÝ, Jan. \textit{Evaluation of Work Motivation and Job Satisfaction of Generation Z in an International Context}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2026. Available from: https://theses.cz/id/b8fr45/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Vliv pracovního prostředí a flexibilních pracovních modelů na pracovní výkon a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců
My Uyen Nguyenová -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Slaďování pracovního a soukromého života zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby
Nela Čajková -
Generace X, Y, Z a Baby Boomers na trzích práce v České a Slovenské republice se zřetelem na mzdové rozdíly v Praze a Bratislavském kraji
Zuzana Frecerová -
Rovnováha mezi pracovním a osobním životem, konflikt práce a rodiny u párů s dvojím příjmem
Julie Klausová -
Vztah mezi work-life balance, spánkem a životní spokojeností u pracovníků v ranním a třísměnném provozu
Sabina Anna Škrobánková -
Rovnováha pracovného a osobného života mužov a žien v období pandémie
Theopula Vokorokosová -
Pracovní zátěž a rovnováha mezi pracovním a osobním životem pracovníků v domově pro seniory
Vendula BEDNAŘÍKOVÁ