Problematika nezaměstnanosti ve Velké Británii

Šárka Lakotová

Master's thesis

Problems of Unemployment in Great Britain

Abstract:

Jedním z hlavních makroekonomických problémů je stále více diskutovaná nezaměstnanost. Tento problém se týká téměř celého světa a Velká Británie tak není výjimkou. Aktuálně (v roce 2015) Velká Británie v Evropské unii patří mezi státy s nejnižší mírou nezaměstnanosti. Trh práce je specifický nižší mírou nezaměstnanosti žen, než je míra nezaměstnanosti mužů, ovšem velkým problémem na trhu práce Velké Británie je vysoká nezaměstnanost mladých osob. S touto problematikou vláda Velké Británie bojuje tvorbou nejrůznějších programů aktivní politiky zaměstnanosti. Britská vláda stále pracuje na zlepšování služeb zaměstnanosti. Nezaměstnaným osobám je přidělován osobní poradce s individuálním přístupem na míru každému uchazeči. S těmito službami souvisí i vysoký podíl vládních výdajů na služby trhu práce. Motivace ve Velké Británii pro návrat do zaměstnání je podporována i vysokým rozdílem mezi dávkami v nezaměstnanosti a minimální mzdou. Prudce narůstá výše průměrné mzdy a rostoucí trend má i počet osob samostatně výdělečně činných. Specifikem pro trh práce Velké Británie je vysoký příliv imigrantů, kteří přijíždějí do Velké Británie za prací. Dle mnoha studií však nebyl prokázán výraznější vliv imigrantů na nárůst nezaměstnanosti občanů Velké Británie.

Abstract:

One of the main macroeconomic problems is increasingly discussed unemployment. This problem affects the whole world and the United Kingdom is not an exception. Currently in 2015 is Great Britain one of the states with the lowest unemployment rate in the European Union. The labor market is specific with lower rate of unemployment among women than men, the unemployment rate is, however, a major problem in the labor market in Britain is the high unemployment among young people. The UK government fights with the formation of various active employment policy programs. The British government is still working on improving employment services. A personal adviser is allocated to an unemployed person with an individual approach tailored to each tenderer. Related to these services as well as a high proportion of government spending on labor market services. Motivation in the UK for returning back to work is supported by the high difference between unemployment benefits and the minimum wage. There is a soarsing average wage and rising trend has a number of self-employed persons. A specific feature of the labor market in Britain is high influx of immigrants who come to the UK for work. According to many studies, there wasn't any proven significant impact of immigrants on the rise in unemployment of UK citizens.

Keywords

ekonomická krize, Evropská unie, míra nezaměstnanosti, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, státní výdaje na politiku zaměstnanosti, trh práce, dávky v nezaměstnanosti, Velká Británie

Keywords

economic crisis, Europe union, rate of unemployment, Unemployment benefits, unemployment, labour market policy, public expenditure on labour market policies, labour market, Great Britain

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 3. 2015

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Dana Stará, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Business Administration