Motivace zaměstnanců banky

Radka Levecová, DiS.

Bakalářská práce

The Motivation of Bank Employees

Anotace:

Cílem bakalářské práce „Motivace zaměstnanců bank“ je přiblížit význam motivace zaměstnanců pro podnik. V první části je vysvětlen pojem motivace, motivační teorie a prostředky a faktory, kterými lze motivaci zaměstnance podporovat. Součástí je také proces odměňování, kde jsou podrobněji přiblíženy jednotlivé typy odměn. Druhá část je zaměřena na analýzu motivačního programu pro zaměstnance Komerční banky, a.s. Bakalářská práce odpovídá na otázky: co vedlo KB k vytvoření nového motivačního programu a jaké motivační nástroje využívá? Tuto část uzavírá zhodnocení celého procesu.

Abstract:

The goal of the work „Motivation of bank employees“ is to desrcribe the importance of employee motivation for the firm. The first part explains the concept of motivation, motivational theory and the means and factors that can increase the motivation of employees. This part also includes the process of recompense; the different types of rewards. The second part is focused on the analysis of the motivation program for the employees of Komerční banky, a.s. The work answers the questions: What has led KB to the creation of a new motivation program and what are the motivational tools used? This part is the conclusion of the whole evaluation process.

Klíčová slova

motivace, motivation, potřeba, motivační program, motivační nástroje, faktory

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 7. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 8. 2009
• Vedoucí: Ing. Marcela Sluková
• Oponent: Ing. Helena Janegová

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management