Factors leading to migration of women from the North to the South of Ghana. The case of “Kayayei” (head potters) in the market of Accra

Bc. Bernard Tutu Ampofo

Diplomová práce

Anotace:

Cílem předložené práce je identifikovat faktory, které přispívají k migraci žen z Navrongo v Severní Ghaně do Akkry. Cílovou skupinou výzkumu jsou migrantky původem z okresu Navrongo v severní části Ghany, které v současnosti pracují jako tzv. head porters (přenašečky zboží) na centrálním trhu Akkry. V předložené práci bylo použito průřezového designu dotazníku ke sběru primárních dat od 224 respondentek, které byly vybírány metodou náhodného výběru během tří týdnu na místě jejich odpočinkového tábora. Získaná data z vyplněných dotazníků byla následně převedena do tabulky Microsoft Exel a exportována do STATA ke konečné anlýze. Pro analýzu dat byly použity metody deskriptivní analýzy a logistické regrese, přičemž výsledek analýzy prezentujeme pomocí tabulek a grafů. Výzkum přinesl následující zjištění: častěji se do měst stěhují ženy bez formálního vzdělání, dospívající i mladé ženy a ženy nezadané. Motivujícími faktory k migraci jsou pro ně lepší životní příležitosti, pracovní místa, vyšší životní úroveň a horlivost vydělávat. Mezi faktory, jež je nutily migrovat, patří časté konflikty a dlouhá období sucha v místě jejich původu. Většina respondentek uvedla, že se jejich životní úroveň po migraci do Akkry zlepšila, přičemž více než čtvrtina respondentek stále nemá dobré místo na spaní, většina z nich nemá přístup ke zdravotní péči, toaletám a koupelnám. Příjmy získané z nové práce používají převážně na péči o rodiče, sourozence a své děti žijící v místě původu, nebo k zakoupení věcí osobní potřeby.

Abstract:

The goal of the study is to identify the elements that contributed to migration of women from Navrongo in North of Ghana to Accra; specifically, the case of the "Kayayei" (head porters) in the Accra central business area. The target population of the research were female migrants from Navrongo district in north of Ghana who are currently engaged in head porterage in the Accra central business district. The study used a cross-sectional design (questionnaire) to collect data from 224 respondents. Simple random sampling methods were utilised in selecting head porters at their resting camps in the course three weeks. The data from completed questionnaire were entered into Microsoft excel spreadsheet before exporting to STATA for final analysis. Descriptive analysis and logistic regression methods were used in analysing the data and the response presented in tables and figures. The main findings indicated those with no formal education, teenager and early adults, and single women were more likely or have the urge to migrate to the urban city. Pull factors identified includes better opportunities, jobs, better living standards and the zeal to earn income. The push factors were frequent conflicts and the long period of dry season at the place of origin. Majority of respondents claimed that their living standards have improved since the migrated to Accra, although over a quarter of respondents did not have a good place to sleep, majority of head porters did not have access to healthcare, toilet and bathroom facilities. Income earned from work are mostly remitted to cater for parent, siblings and children in the village of origin while some are used for personal items.

Klíčová slova

venkov, příjem, migrace, Accra, severní, Ghana, head porter

Keywords

Migration, Accra, Northern, Ghana, head porter, income, rural

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 12. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 2. 2023
• Vedoucí: Ing. Ebo Tawiah Quartey, Ph.D.
• Oponent: Emmanuel Kofi Ankomah, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studií

Magisterský studijní program:
International Territorial Studies