Pracovní podmínky osob se zdravotním postižením – JUDr. Jana Komendová, Ph.D.
JUDr. Jana Komendová, Ph.D.
Disertační práce
Pracovní podmínky osob se zdravotním postižením
Working Conditions of Persons with Disabilities
Anotace:
Disertační práce se zabývá pracovními podmínkami osob se zdravotním postižením, což je nejpočetnější, ale také nejvíce ohrožená menšina, zejména pokud jde o trh práce. Tato kategorie je specifická svou různorodostí, neboť zahrnuje jedince s různými typy tělesných, smyslových, mentálních a psychických postižení. Na celém světě se lidé se zdravotním postižením zapojují do pracovního procesu, protože …víceAbstract:
The present thesis deals with working conditions of persons with disabilities. People with disabilities create the world’s largest and most disadvantaged minority, especially in the labour market. This group of persons is characterised with its variety because it includes individuals who have a physical, a sensory, an intellectual or a mental disability. All over the world people with disabilities …víceKlíčová slova
Pracovní podmínky osoba se zdravotním postižením sociální práva právo vykonávat práci na rovném základě s ostatními rovné příležitosti zákaz diskriminace z důvodu zdravotního postižení přiměřené uspořádání neúměrné břemeno úprava pracovních podmínek přístup k odbornému vzdělávání právo na bezpečné pracovní podmínky právo na uspokojivé pracovní podmínky právo na spravedlivou odměnu za práci právo na zvláštní pracovní podmínky invalidita plná invalidita částečná invalidita osoby zdravotně znevýhodněné chráněné zaměstnání. Working conditions person with disability social rights right to work on equal bases with others equal opportunities prohibition of discrimination based on disability reasonable accommodation disproportionate burden adjustment of working conditions access to vocational training right to safe working conditions right to satisfactory working conditions right to fair remuneration right to special working conditions invalidity full invalidity partial invalidity disadvantaged persons sheltered employment.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 6. 2008
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/lgj21/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 2. 2009
- Vedoucí: prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.
- Oponent: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc., JUDr. Eva Janičová, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakultaMasarykova univerzita
Právnická fakultaDoktorský studijní program / obor:
Teoretické právní vědy / Pracovní právo
Práce na příbuzné téma
-
Právo myslivosti: honitba a honební společenstvo
Tomáš Bidmon -
Právo na rovné zacházení. Filosoficko-právní analýza problému na základě Antidiskriminačního zákona.
Vojtěch Pospíšil -
Názory veřejnosti na selekci žáků na základě jejich schopností v základním vzdělávání
Klára Tylšarová -
Tandemová výuka jako nástroj profesního rozvoje učitelů na prvním stupni základních škol
Klečková Klečková -
Diskriminace z důvodu věku v zaměstnání
Veronika Chroustová -
Diskriminace z důvodu věku v pracovněprávních vztazích
Kamila Junková -
Volný pohyb pracovníků v EU a zákaz diskriminace z důvodu státní příslušnosti v zaměstnání
Nikola Vrtělová -
Pozitivní opatření v oblasti diskriminace z důvodu pohlaví
Eliška PETRTÝLOVÁ