Těhotná zaměstnankyně z pohledu pracovního práva

Šárka BLAŽEJOVSKÁ

Diplomová práce

Pregnant employee from the perspective of labor law

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na problematiku ochrany těhotných zaměstnankyň v pracovním prostředí z pohledu pracovního práva. Práce prostřednictvím důkladné analýzy právních předpisů a srovnání s právními systémy jiných zemí zkoumá aktuální stav právní úpravy v České republice. Diplomová práce se zabývá různými aspekty práce těhotných zaměstnankyň, včetně bezpečnosti práce, pracovní neschopnosti a ukončení pracovního poměru. Kromě toho práce poukazuje na nedostatky existujících právních norem a navrhuje možná opatření pro zlepšení ochrany těhotných zaměstnankyň. Závěr zdůrazňuje nutnost neustálé pozornosti a zdokonalování právní úpravy v této oblasti s cílem poskytnout těhotným ženám adekvátní ochranu v pracovním prostředí. Diplomová práce přináší ucelený pohled na problematiku ochrany těhotných zaměstnankyň a představuje cenný zdroj informací pro odborníky i veřejnost zabývající se pracovním právem a rovností pohlaví.

Abstract:

The thesis focuses on the issue of protecting pregnant employees in the workplace from the perspective of labor law. Through a thorough analysis of legal regulations and comparison with legal systems of other countries, the thesis examines the current state of legal regulation in the Czech Republic. It addresses various aspects of the work of pregnant employees, including occupational safety, incapacity for work, and termination of employment. Additionally, it highlights deficiencies in existing legal norms and proposes possible measures to improve the protection of pregnant employees. The conclusion emphasizes the necessity of constant attention and improvement of legal regulations in this area to provide pregnant women with adequate protection in the workplace. The thesis provides a comprehensive view of the protection of pregnant employees and serves as a valuable source of information for professionals and the public interested in labor law and gender equality.

Klíčová slova

těhotná zaměstnankyně, pracovní právo, ochrana, právní úprava, pracovní prostředí, bezpečnost práce, pracovní neschopnost, pracovní poměr, Česká republika, Evropská unie, ukončení právního poměru

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2024

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Eva Ambrož Benešová, Ph.D., LL.M.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta právnická

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo a právní věda