Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku

Bc. Petr Kůrka

Bachelor's thesis

Analysis of the evaluation system and work performance in the selected company

Anotácia:

Bakalářská práce „Hodnocení pracovníků ve firmě Alfa, s. r. o.“ má za hlavní cíl analyzovat systém hodnocení v dané firmě, a to s použitím dotazníkového šetření a osobních pohovorů se zaměstnanci. První část bakalářské práce obsahuje shrnutí teoretických poznatků o problematice řízení lidských zdrojů a samotného hodnocení pracovníků. Druhá část obsahuje základní informace o analyzované firmě. Na základě srovnání teoretických a praktických poznatků jsou v závěrečné části bakalářské práce shrnuta doporučení ohledně změny či zefektivnění stávajícího systému hodnocení.

Abstract:

The main objective of this Bachelor thesis called "Evaluation of employees in a company called Alfa, Ltd." is to analyze the rating system in the company. The study uses a questionnaire survey and personal interviews with employees. The first part of this thesis contains a summary of theoretical knowledge about human resources management and personnel evaluation itself. The second section contains basic information about the analyzed company. Based on the comparison of theoretical and practical knowledge the final part of the thesis summarizes the recommendations for possible change or improvement of effectivity of the existing system of evaluation.

Kľúčové slová

Hodnocení pracovníků, pracovní výkon, motivace, odměňování, řízení lidských zdrojů, The evaluation of employees, job performance, motivation, remuneration, human reesource management

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 12. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 2. 2019
• Vedúci: Ing. Iveta Kmecová, PhD.
• Oponent: Ing. Andrea Jiranová

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management