Mzdový systém v podniku

Bc. Jakub Komárek

Bakalářská práce

Earnings system in the enterprise

Anotace:

Tato práce se zaobírá mzdami a analýzou konkrétního mzdového systému v podniku. Výše mzdových nákladů je pro podnik velmi důležitá, na jednu stranu nesmí být příliš vysoké, aby neovlivňovaly zisk, na stranu druhou jsou největším zdrojem motivace pro práci zaměstnanců. V první části práce vymezuje teoretický rámec dané problematiky jako argumentační podklad pro praktickou část. V praktické části práce analyzuje mzdový systém konkrétního podniku a udává osobní doporučení autora na jeho vylepšení.

Abstract:

This bachelor thesis deals with wages and analysis of specific wage system in a company. Size of the wage costs is very important for the company, on one side it mustn´t be too high to affect the profit, on the other side it is the biggest source of motivation for employees. The first part of the work defines theoretical scope of the problematics as argumentation support for the practical part. In the practical part the work analyse enterprise system of specific company and shows author´s improvement recommendations.

Klíčová slova

mzdový systém, mzda, mzdový tarif, mzdová forma, doplňková mzdová forma wage system, wage, wage tariff, wage form, additional form of wage

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 12. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 1. 2018
• Vedoucí: Ing. Michal Jirásek
• Oponent: Ing. et Ing. Lenka Janošová

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management