Management lidských zdrojů v rodinných malých a středních podnicích

Bc. Kristýna Čejková

Diplomová práce

Human Resource Management of family small and medium-sized enterprises

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na problematiku managementu v oblasti lidských zdrojů v malých a středních rodinných podnicích. Cílem diplomové práce je na základě zpracování teoretických východisek problematiky managementu lidských zdrojů v rodinných malých a středních podnicích realizace analýzy současného využívání managementu lidských zdrojů v podniku XYZ a vytvoření návrhu na opatření pro efektivnější výkon managementu lidských zdrojů v budoucnosti. Diplomová práce je součástí řešení výzkumného projektu AKADEMIE STING IGA_AS_02 „Management a marketing.“

Abstract:

The master thesis is focused on management of human resources in small and medium-sized enterprises. The aim of the thesis is based on the theoretical background of human resource management issues in family SMEs, implementation analysis of the current utilization of human resources management in the company XYZ and creation of the proposal for measures for more effective performance management of human resources in the future. The thesis is a part of a research project analysis of the STING ACADEMY named IGA_AS_02 "Management and Marketing."

Klíčová slova

Management, lidské zdroje, rodina, podnik, malé a střední podnikání, human resources, family, business, small and medium-sized enterprises

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 5. 2018
• Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Jaroslav Žák

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management