Genderová statistika - analýza postavení mužů a žen na trhu práce

Emílie Košťálová

Master's thesis

Gender statistics - analysis of position of men and women at the labour market

Anotácia:

Diplomová práce na téma Genderová statistika – postavení mužů a žen na trhu práce se blíže zabývá výzkumem rozdílů v uplatnění žen a mužů na manažerských pozicích. V rámci práce bylo realizováno dotazníkové šetření mezi českými manažery a manažerkami na různých úrovních řízení. Otázky se týkaly osobních zkušeností respondentů během jejich kariéry a jejich subjektivních názorů na téma gender v managementu. Získaná data byla analyzována s využitím statistických metod s cílem zjistit, zda existují v kariéře a postavení manažerů a manažerek rozdíly a zda se v manažerském prostředí skutečně uplatňují tvrzení, která jsou považována za genderové stereotypy.

Abstract:

The diploma thesis entitled Gender Statistics – Position of Men and Women at the Labour Market focuses closely on differences in opportunities for men and women in management positions. As part of research work for the paper, a number of questionnaires was distributed among Czech managers and manegeresses of various business levels. The questions regarded personal experience of respondents throughout their career and their subjective opinions on the gender issues in management. Acquired data were analyzed statistically with the goal to define possible discrepancies in the careers and work statuses of managers and manageresses, and also assess whether there are any statements present in the management environment which could be classified as gender stereotypes.

Kľúčové slová

Gender, Trh práce, Management, Genderová segregace, Odměňování, Kariéra, Nerovnosti, Stereotypy

Keywords

Gender, Labour market, Management, Gender segregation, Remuneration, Career, Inequalities, Stereotypes

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Andrea Jindrová

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme:
null