Zhodnocení specifik nemocenského pojištění zaměstnanců a OSVČ

Jarmila Caha

Bachelor's thesis

Evaluation of the Specifics of the Sickness Insurance for Employees and Self-employed Persons

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá problematikou nemocenského pojištění při vyplácení nemocenských dávek zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných, které je významnou součástí sociálního pojištění v ČR. Základem této práce je posouzení podmínek nároku pro přiznání dávek nemocenského pojištění u vybraných kategorií pojištěnců. Teoretická část je zaměřena na charakteristiku podmínek pro přiznání dávek nemocenského pojištění zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných. V této části budou vysvětleny základní pojmy, týkající se nemocenského pojištění, zejména pojem zaměstnanec, osoba samostatně výdělečně činná, rozhodné období, vyměřovací základ, denní vyměřovací základ, vyloučené dny, redukční hranice a v neposlední řadě jednotlivé dávky poskytované z nemocenského pojištění, kterými jsou nemocenské, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská, ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné. Analytická část vychází z výpočtů dávek nemocenského pojištění pro obě kategorie pojištěnců v různých délkách trvání sociální události při daných podmínkách nároku na výplatu dávek nemocenského pojištění. Analýza těchto příkladů povede k závěru, zda existují rozdíly v nastavených podmínkách nároku na tyto dávky. Následně bude provedeno zhodnocení a navržena vhodná doporučení pro optimální nastavení stávajících podmínek nároku na výplatu dávek nemocenského pojištění.

Abstract:

The bachelor's thesis deals with the issue of sickness insurance in the payment of sickness benefits to employees and the self-employed, which is an essential part of social insurance in the Czech Republic. The fundament of this thesis is the assessment of the conditions of the entitlement to health insurance benefits for selected categories of insured people. The theoretical part focuses on characterising the conditions for granting sickness insurance benefits to employees and the self-employed. Here, the key terms related to sickness insurance are explained. In particular, the terms employee, self-employed person, decisive period, assessment base, daily assessment base, excluded days, and reduction limits. Next, the terms connected to different sickness insurance benefits are explained, i.e., sickness benefit, compensatory benefit in pregnancy and maternity, maternity benefit, paternity benefit, nursing benefit, and long-term nursing benefit. The analytical part is based on the calculations of sickness insurance benefits for both categories of insured people in different durations of social events under the given conditions of entitlement to the payment of health insurance benefits. The analysis of these examples will lead to the conclusion of whether there are differences in the set conditions for entitlement to these benefits. Subsequently, an evaluation will be made, and suitable recommendations will be proposed for the optimal setting of the existing conditions for entitlement to the payment of health insurance benefits.

Kľúčové slová

nemocenské pojištění, pojištěnec, OSVČ, zaměstnanec, nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská, rozhodné období, vyměřovací základ, ošetřovné

Keywords

sickness insurance, insured person, employee, self-employed, sickness benefit, nursing benefit, maternity benefit, paternity benefit, decisive period, assessment base

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 3. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Gabriela Kukalová, MBA Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme:
Public Administration and Regional Development - Šumperk