Mezigenerační srovnání požadavků na pracovní podmínky z pohledu generací X, Y a Z – Barbora Gajdošíková
Barbora Gajdošíková
Master's thesis
Mezigenerační srovnání požadavků na pracovní podmínky z pohledu generací X, Y a Z
Intergenerational Comparison of Requirements on Working Conditions from the Point of View of Generations X, Y and Z
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá charakteristikou generací X, Y, Z. Kromě zmíněných generací se práce zaměřuje na pracovními podmínky, které jsou zákoníkem práce nařízené nebo volbou samotné organizace. Cílem diplomové práce je na základě analýzy identifikovat, jaké mají generace X, Y, Z preference v oblasti pracovních podmínek v České republice. Dotazníkového šetření se zúčastnilo celkem 411 respondentů …viacAbstract:
The diploma thesis deals with the characteristics of generations X, Y, Z. In addition to the mentioned generations, the work focuses on the working conditions that are ordered by the Labor Code or the choice of the organization itself. The aim of the diploma thesis is to identify based on the analysis, what preferences have generations X, Y, Z in working conditions in the Czech Republic. A total of …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2021
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/143235
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2021
- Vedúci: Lucja Matusiková
- Oponent: Monika Kováčová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
GAJDOŠÍKOVÁ, Barbora. \textit{Mezigenerační srovnání požadavků na pracovní podmínky z pohledu generací X, Y a Z}. Online. Diplomová práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/bpa5ap/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Sweatshops in Bangladesh: Problems connected with the working conditions and the environmental impact of garment factories
Kateřina Doležalová -
Developing and Applying Risk Assessment Method for Working Conditions in Cement Industry
Tinh Xuan Thai -
The impact of reputation on Chinese and Czech Generation Z buying decisions
Wei Sun -
Attitudes towards sustainability: consumer behaviour of Generation Z in tourism
Valeriya Alexanderova -
The role of Brick-and-mortar store in an omnichannel shopping experience of Generation Z within the fashion industry
Kuspakova Kuspakova -
Corporate brand impact on sales to Chinese and Czech Generation Z
Chaohang Wu -
Motivace generace X a Y ve firmě ADP Česká republika, a. s.
Adam Karas -
Zjišťování motivačních faktorů zaměstnanců napříč generacemi X, Y, Z ve vybrané organizaci soukromého sektoru
Lucie Šťastná