Vyhodnocení podkladů pro tvorbu motivačního programu společnosti TTCE – Martina Košatová
Martina Košatová
Bakalářská práce
Vyhodnocení podkladů pro tvorbu motivačního programu společnosti TTCE
Rozvoj lidského potenciálu organizace
Anotace:
Cílem mé bakalářské práce bylo zhodnocení současné situace v oblasti řízení lidských zdrojů se zaměřením na problematiku motivace ve společnosti Toray Textiles Central Europe, s.r.o.V teoretické části rozebírám jednotlivé teorie motivace. Nosnou částí této práce je analýza motivačního klimatu ve společnosti. Dalším velmi významným krokem je analýza informací z provedeného dotazníkového šetření. Vyhodnocení …víceAbstract:
The goal of this paper work is to compare the contemporary situation of human resources management focused on problems of motivation. in Toray Textiles Central Europe, s.r.o.In the theoretical part of this I will analyze motivation theories. The key part of this work is the analysis of motivation in the company. The analyses of motivation got ghrouhg the questionnaire research will be the next very …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2009
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/72974
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Aleš Mateiciuc
- Oponent: Petr Mikšík
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KOŠATOVÁ, Martina. \textit{Vyhodnocení podkladů pro tvorbu motivačního programu společnosti TTCE}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2009. Dostupné z: https://theses.cz/id/bqzaxz/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Odměňování a motivace zaměstnanců v odvětví prádelen a čistíren
Pavel Vesecký -
Analýza a porovnání motivace a systému odměňování zaměstnanců ve veřejném a soukromém domově pro seniory
Tereza Mostýnová -
Motivace zaměstnanců k vzdělávání a seberozvoji ve výrobním sektoru
Martina Voříšková -
Hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti.
Juliana Figurová -
Řízení obchodu a motivace zaměstnanců ve společnosti T-Mobile Czech Republic, a.s.
Dana Boteová -
Současné formy a metody vzdělávání zaměstnanců ve výrobním sektoru a jejich využívání z hlediska motivace zaměstnanců
Adéla Lebová