Martin Pavlica

Master's thesis

Řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců

Employee Performance Management and Emloyee Appraisal
Anotácia:
Tématem mé diplomové práce je řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců. Diplomovou práci jsem vypracoval ve Vsetínské nemocnici a.s. Cílem práce je analyzovat systém hodnocení, vyhledat nedostatky tykající se hodnocení, navrhnout doporučení a možné změny v systému hodnocení, to vše přehledně a srozumitelně.Diplomová práce je rozdělena do dvou hlavních částí, teoretická a praktická část. Teoretická …viac
Abstract:
The theme of my thesis is Employees Performance Management and Appraisal. I have dispose my thesis by Vsetin ´s hospital a.s. The aim of this thesis is to make the analysis of the evaluation system, try to find inadequacies of appraisal, to propose a recommendation and possible changes in evaluation system, that all digestedly and comprehensibly. The thesis is divided into two main parts, theoretical …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedúci: Andrea Čopíková
  • Oponent: Jaroslava Hrabicová

Citační záznam

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava