Rekvalifikace na Kontaktním pracovišti Úřadu práce České republiky v Náchodě

Petr Slezák

Bachelor's thesis

Retraining in Contact Center of Unemployment Office of the Czech Republic in Náchod

Abstract:

Tato bakalářská práce pojednává o problematice rekvalifikace jako nástroje aktivní politiky zaměstnanosti se zaměřením na regionální trh práce. Věnuje se popisu strategie a kritériím realizace rekvalifikací na vybraném kontaktním pracovišti Úřadu práce ČR. V teoretické části je popsán problém nezaměstnanosti včetně důsledků. Dále je popsána politika zaměstnanosti se zaměřením na rekvalifikační programy. Výzkumné šetření bylo realizováno s využitím dotazníku zaměřeného na informovanost a zájem uchazečů včetně zájemců o zaměstnání evidovaných na Úřadu práce o rekvalifikace na Kontaktním pracovišti Úřadu práce ČR v Náchodě.

Abstract:

The Bachelor Thesis deals with the issue of retraining as an active employment policy tool with a focus on the regional labour market. It describes the strategy and criteria for the implementation of retraining at a selected contact point of the Czech Labour Office. The theoretical part describes the issue of unemployment including consequences. An employment policy with a focus on retraining programs it has been described. The research carried out use of a questionnaire focused on the information and interest of applicants, including those, who are registered at the labour office and at the same time interested in employment, exactly at the at the Contact Office of the Czech Republic Labuor Office in Náchod.

Keywords

rekvalifikace, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 4. 2018

Thesis defence

• Date of defence: 24. 5. 2018
• Supervisor: PhDr. Martin Smutek, Ph.D.
• Reader: Mgr. Jan Hloušek, Ph.D.

University of Hradec Králové

Institute of Social Work

Bachelor programme / field:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce