Prevence bossingu na pracovišti

Bc. Simona Kocmánková

Diplomová práce

Prevention of bossing in the workplace

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na problematiku bossingu na pracovišti a na zmapování situace ve firmě TEDOM. V teoretické části diplomové práce se budu věnovat patologickým vztahům na pracovišti. Dále bude popsána definice bossingu, jeho znaky, příčiny a nejčastější strategie. V praktické části proběhne ve firmě TEDOM dotazníkové šetření za účelem zjistit, zda k bossingu dochází, či nikoli. Hlavním cílem je firmě TEDOM navrhnout vhodná opatření k eliminaci bossingu na pracovišti.

Abstract:

The diploma thesis is focused on bossing in the workplace and on the current situation in TEDOM. The theoretical part of the thesis deals with pathological relationships in the workplace. It also defines bossing, its characteristics, causes and the most common strategies. In the practical part a survey in TEDOM is carried out so that you could ascertain whether there is bossing or not. The main objective is to propose TEDOM appropriate measures to eliminate bossing in the workplace.

Klíčová slova

Mobbing, bossing, oběť, nadřízený, konflikt, sexuální obtěžování, prevence Mobbing, victim, superior, working environment, conflict, sexual harassment, prevention

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 7. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 9. 2013
• Vedoucí: doc. PhDr. Drahomíra Dlouhá, CSc.
• Oponent: Mgr. Hana Žitnáková

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management