Genderová rovnost ve vybraném podniku

Bc. Lucie Dubravčíková

Diplomová práce

Gender Equality in a Selected Company

Anotace:

Diplomová práce se zabývá charakteristikou genderové problematiky, genderovou politikou, vybranými světovými institucemi, popisem jednotlivých realizovaných výzkumů v této oblasti a následně zhodnocením genderové rovnosti ve vybraném podniku. V práci jsou charakterizovány základní pojmy související s rovnými pracovními příležitostmi. Genderová rovnost je poté zjišťována formou dotazníkového šetření se zaměstnanci a formou strukturovaných rozhovorů s manažery v podniku AB. Na základě empirického výzkumu jsou formulována doporučení pro možné zlepšení a eliminaci nerovných pracovních příležitostí.

Abstract:

The diploma thesis deals with the characteristics of gender issues, gender policy, selected world institutions, a description of individual research projects in this area and subsequently an assessment of gender equality in a selected company. The thesis describes the basic concepts related to equal employment opportunities. Gender equality is then assessed through a questionnaire survey with employees and structured interviews with managers in the AB Company. Based on empirical research, recommendations are formulated for possible improvement and elimination of unequal employment opportunities.

Klíčová slova

Genderová rovnost, rovné pracovní příležitosti, genderová problematika, diverzita, empirický výzkum

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 6. 2025

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: prof. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku