Hodnocení a stimulace zaměstnanců organizace

Jan Kraus

Bachelor's thesis

Evaluation and stimulation of of the employees of the organization

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá oblastí hodnocení a stimulace zaměstnanců firmy International Automotive Componets Group, s.r.o. Je rozdělena do části teoretické a části praktické. V teoretické části je na základě prostudovaných zdrojů podrobněji vysvětlena problematika hodnocení zaměstnanců. Jsou zde vysvětleny základní pojmy ohledně motivace zaměstnanců, dále stimulační procesy sloužící ke zlepšení výkonu práce a také metody hodnocení a následného odměňování zaměstnanců. V praktické části je popsán současný proces hodnocení a odměňování zaměstnanců vybrané firmy. Na základě výzkumu formou dotazníkového šetření a rozhovoru s hlavní personalistkou firmy je provedena analýza účinnosti současného systému. Výstupem z praktické části jsou navržená opatření vedoucí ke zlepšení výkonu zaměstnanců.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the area of evaluation and stimulation of employees of International Automotive Componets Group, s.r.o. It is divided into theoretical and practical parts. In the theoretical part, based on the sources studied, the problem of employee evaluation is explained in detail. The basic concepts of employee motivation are explained, as well as the incentive processes used to improve work performance and the methods of evaluation and subsequent remuneration of employees. The practical part describes the current process of employee evaluation and remuneration in the selected company. Based on research in the form of a questionnaire survey and an interview with the company's chief HR officer, an analysis of the effectiveness of the current system is conducted. The output of the practical part is the proposed measures leading to the improvement of employee performance.

Kľúčové slová

Motivace, Hodnocení, Stimulace, Firma, Zaměstnanci, Odměny, Benefity, Výkon

Keywords

Motication, Evaluation, Stimulation, Company, employees, rewards, benefits, performance

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 3. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 5. 2023
• Vedúci: Ing. Václav Kala, CSc.
• Oponent: Lucie Vokáčová, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme:
Public Administration and Regional Development - Klatovy