Zhodnocení manažerských stylů a jejich vliv na výkonnost zaměstnanců ve vybrané společnosti – Karolína Cymorková
Karolína Cymorková
Bakalářská práce
Zhodnocení manažerských stylů a jejich vliv na výkonnost zaměstnanců ve vybrané společnosti
Evaluation of Managerial Styles and their Influence on Employee Performance in a Selected Company
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou manažerských stylů a jejich vlivem na výkonnost a motivaci zaměstnanců v konkrétní společnosti působící v oblasti elektroenergetiky. Teoretická část shrnuje klíčové pojmy z oblasti managementu a přibližuje různé přístupy k vedení lidí. Praktická část vychází z vlastního empirického výzkumu, který zahrnoval dotazníkové šetření mezi podřízenými, diagnostický test …víceAbstract:
This bachelor thesis analyzes managerial styles and their influence on employee performance and motivation within a specific company operating in the electrical power engineering sector. The theoretical part summarizes key management concepts and introduces various approaches to leading people. The practical part is based on the author's own empirical research, which included a questionnaire survey …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2026
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Kateřina Kashi
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
CYMORKOVÁ, Karolína. \textit{Zhodnocení manažerských stylů a jejich vliv na výkonnost zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2026. Dostupné z: https://theses.cz/id/cji8ro/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Model manažerské mřížky v praxi
Tomáš Skokan -
Managerial Leadership
Deep Mevada -
Styl řízení a výkonnost zaměstnanců
Petr Hejduk -
Řídící styl v kontextu organizační kultury
Veronika Marková -
Řídící styl v kontextu organizační kultury
Veronika Marková -
Hodnocení stylu vedení ve vzdělávacích kurzech - Kurzy hrou
Ondřej Zákora -
Performance management and its effects on the employee motivation and productivity
Donald Gjoni -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko