Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu – Bc. Petra Dická
Bc. Petra Dická
Bachelor's thesis
Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu
Reward system of the employee - strategy and wage policy in the selected business company
Abstract:
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku týkající se hodnocení zaměstnanců, jejich motivaci a odměňování. Cílem práce je navrhnout takový motivační program, který by byl ve vybraném podnikatelském subjektu účinný a efektivní. Vybraným podnikatelským subjektem je společnost Esko Brno s. r. o., která se zabývá výrobou řezacích ploterů. Práce je rozčleněna do dvou částí. První část, teoretická, obsahuje …moreAbstract:
This thesis is focused on issue regarding assessment of employees, their motivation and remuneration. Aim of the study is to suggest a motivation program, which would be purposeful and effective in selected company. Selected company is Esko Brno Ltd, focused on producing cutting systems. The thesis is divided into two parts. The first part, theoretical, include allocation and description terms, connected …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 4. 2015
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/nh0yw/
Thesis defence
- Date of defence: 8. 6. 2015
- Supervisor: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
- Reader: Ing. Tomáš Volek, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
DICKÁ, Petra. \textit{Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2015. Available from: https://theses.cz/id/cmvhdu/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management
Theses on a related topic
-
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Analýza a porovnání motivace a systému odměňování zaměstnanců ve veřejném a soukromém domově pro seniory
Tereza Mostýnová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v ČSAD Brno-Černovice, a.s.
Petr Eber -
Odměňování a motivace zaměstnanců v odvětví prádelen a čistíren
Pavel Vesecký -
Systém hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podnikoch Slovenská pošta, a. s. a Česká pošta, s. p.
Kristína Leboczová -
Řízení nákladů na zaměstnance a odměňování zaměstnanců pohledem daně z příjmů a pojistného
Tereza BUBENÍČKOVÁ