Diskriminace sluchově postižených občanů České republiky při přijímání do zaměstnání

Mgr. Jana Havlová

Master's thesis

Discrimination against Czech Citizens with Hearing Loss in Recruitment

Anotácia:

Tato diplomová práce se zabývá tématem diskriminace osob se sluchovým postižením při jejich přijímání do zaměstnání. V diplomové práci jsou definovány základní pojmy z oblasti diskriminace, sluchového postižení a českého znakového jazyka včetně příslušné právní úpravy. V této souvislosti budou provedeny výzkumy s cílem zjistit postoje a zkušenosti osob se sluchovým postižením a reakce zaměstnavatelů na sluchově postiženého uchazeče. Cílem diplomové práce je poukázat na stále aktuální problém diskriminace osob se sluchovým postižením při přijímání do zaměstnání.

Abstract:

This thesis deals with a discrimination against people with hearing impairment in recruitment. In this thesis there are defined basic concepts of the discrimination area, of the hearing impairment area and of the Czech Sign Language including the legislation on this issue. In this context some research will be carried in order to identify attitudes and experience of people with hearing impairment and a reaction of employers to a hearing-impaired job seeker. The aim of the thesis is to point out the problem of discrimination against people with hearing impairment in recruitment.

Kľúčové slová

Osoba se sluchovým postižením, Lidská práva, Diskriminace, Rovnost, Neslyšící, Antidiskriminační zákon, Zaměstnávání, Pracovněprávní předpisy, Person with hearing impairment, Human Rights, Discrimination, Equality, Deaf people, Anti-Discrimination Act, Employment, Labour legislation

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 5. 2016
• Vedúci: JUDr. Kateřina Šimáčková, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Pavel Kandalec, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Law

Master programme / odbor:
Law and Legal Science / Law